-организация инкассации и создание необходимых условий, обеспечивающих сохранность перевозимых ценностей и безопасность бригады инкассаторов; - координирование деятельности службы инкассации; - организация инкассации и хранения денежной выручки и ценностей, доставленных после окончания операционного дня; - составление списков организаций, обслуживаемых инкассаторами; - контроль, составление маршрутов и графиков заездов инкассаторов в организации; - определение количественного состава бригады инкассаторов, назначение одного из членов бригады старшим бригады, другого - сборщиком; - в случае необходимости непосредственное участие в процессе инкассации в качестве члена бригады инкассаторов; - выдача, перед выездом инкассаторов для сбора денежной выручки под расписку в журнале учета выдачи и приема явочных карточек, печатей, ключей и доверенностей: инкассатору-сборщику доверенность, явочные карточки, печать участка инкассации с обозначением номера маршрута, а старшему инкассатору порожние сумки. Составление и передача выданных явочных карточек и порожних сумок контролеру вечерней кассы справку; - после сдачи сумок получение от старшего бригады инкассаторов журнал, а от инкассатора- сборщика - доверенность, явочные карточки и печать; - проверка правильности оформления документов и соответствие количества сданных; -ответственность за персональный состав службы инкассации, рекомендации инкассаторов для принятия на работу,представление инкассаторов к поощрению, а также увольнению с занимаемой должности и т.д..

-Эксплуатация и ремонт тепловых, водопроводных, канализационных сетей жилищно-коммунального хозяйства. -Взаимодействие с генподрядчиками, субподрядчиками, управляющими компаниями, ТСЖ и т.п. -Руководство по обеспечение бесперебойной работы всех технических служб предприятия (Главный энергетик, Главный механик, АХО и т.д.). -Руководство всей финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. -Управление хозяйственным и техническим персоналом. -Разработка планов обеспечения предприятия и планирование бюджета. -Организация и контроль по заключению договоров по предоставляемым коммунальным услугам предприятия. -Организация систематического контроля по качеству и срокам проведения плановых и аварийных ремонтных работ. -Работа со сметной документацией -Планирование и минимизация затрат. -Организация мероприятий по охране труда и технике безопасности. -Планирование работы службы эксплуатации, решение вопросов организации труда, подбор сотрудников. -Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими организациями. -Работа с государственными структурами -Оптимизация налогообложения, контроль по расходам денежных средств. -Организация ведения бухгалтерского и налогового учета. Взаимодействие с налоговыми органами -Подготовка и утверждение тарифов. -Знание законодательных и нормативно-правовых актов. -Контроль взыскания дебиторской задолженности. -обслуживание 98 МКД

-Курирование и организация работы по выполнению плановых показателей отдела (сектора) кредитования физических лиц г. Шумерля, г. Ядрин, г. Алатырь, Шумерлинского, Красночетайского, Порецкого, Аликовского районов. -Выполнение плановых банковских показателей по продажам розничных банковских продуктов физическим лицам (ипотечные кредиты, потребительское кредитование, автокредитование, кредитные карты). Организация перекрестных продаж (страховые продукты, кредитные продукты, различные банковские услуги). - работа с клиентами, рассмотрение пакета документов и подготовка заключения на кредитный комитет, контроль и представление прочих заключений по кредитам сотрудников, участие и проведение кредитных комитетов, оформление документов на выдачу кредита, залогов; сотрудничество со страховыми компаниями. -Организация, контроль, осуществление сопровождения и мониторинга кредитных сделок. Организация работы и проведение тематических проверок по кредитованию в подшефных филиалах. -Ведение документооборота. -Продвижение кредитных продуктов -Управление персоналом: подбор и расстановка кадров, дисциплинарный контроль, составление графиков работы и отпусков сотрудников, ежедневное распределение обязанностей между сотрудниками. Еженедельное проведение общих собраний по рабочим и организационным вопросам. Постановка целей и задач кредитным специалистам, оценка результатов выполнения. Мониторинг на еженедельной основе по работе каждого сотрудника. Проведение тестирования на компетентность и уровень знаний каждого сотрудника. Расчет бонусов по результатам продаж. Подготовка и комплектация рабочих мест, обеспечение прикладными программами. -опыт работы с конфликтными ситуациями, работы с претензиями клиентов в оперативном режиме.

- открытие банковских счетов с различными режимами работы (специальные брокерские, счета поставщиков услуг, платежных агентов) - юридическая экспертиза учредительных документов банков на предмет открытия корреспондентских счетов - правовой анализ изменений учредительных документов клиентов в процессе ведения расчетного счета - ведение юридических дел - консультирование клиентов и ведение переписки по вопросам открытия расчетных счетов -претензионно - исковая работа (написание исковых заявлений, ходатайств, сбор документов, подтверждающих исковые требования, поддержание исковых требований в суде, получение решений суда и исполнительных листов, контроль исполнения решений суда, обжалование действий (бездействия) судебных приставов – исполнителей, представление интересов банка в судах общей юрисдикции, в арбитраже, в государственных и общественных организациях); - юридическая экспертиза документов юридических лиц: проверка правоспособности заемщика, принципала, цессионария, поручителя, залогодателя, лизингополучателя, управляющей компании, с выдачей заключения; -юридическая экспертиза проектов договоров: кредитных, поручительства, залога (в том числе ипотеки), соглашений о предоставлении банковских гарантий, проектов банковских гарантий и др. на предмет соответствия требованиям действующего законодательства, условиям сделки и внутренним документам банка с выдачей заключения; -проверка полномочий должностных лиц, установление ограничений полномочий единоличного исполнительного органа юр.лица в учредительных документах; -расчет и оценка размера сделки (в том числе с учетом взаимосвязанных сделок) для определения является ли сделка крупной; -установление наличия/отсутствия признаков заинтересованности и лиц, заинтересованных в совершении сделки; -проверка возможности принятия обеспечения, юридическая экспертиза документов на передаваемое в залог движимое (автомобили, самоходный транспорт, доли в уставном капитале, акции и др. ) и недвижимое (здания, нежилые помещения, жилые дом, квартиры, земельные участки, суда) имущество с выдачей заключения; взаимодействие с регистрационной службой; -экспертиза юридических рисков банка при заключении кредитных и обеспечительных сделок, подготовка юридических заключений с описанием выявленных рисков и предложениями об их минимизации; юридическая экспертиза документов (устав, положения, инструкции, приказы, доверенности и др.), регулирующих внутреннюю деятельность банка; -консультирование бизнес - подразделений банка: предоставление правовых экспертных оценок, заключений, юридических справок.

— Разработка, составление, юридическая экспертиза договоров —Информирование сотрудников о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их деятельности — Консультирование по правовым вопросам —Регистрация, ликвидация и реорганизация юридических лиц, обособленных подразделений, представительств —Подготовка учредительных документов, внесение изменений, представительство в государственных органах — Подготовка документов для участия в тендерах, аукционах — Оформление и сопровождение трудовых правоотношений — Претензионная и исковая работа —Представительство интересов в судах и других госучреждениях.

- Составления психологических портретов; - Психодиагностика; - Обработки полученных результатов; - Разработка и реализация программы желаемых личностных или организационных изменений; - Проведения тестирования и опросов; - Умение работать с людьми;

Подготовка и проведение теоретических и практических занятий по тактике охраны государственной границе -подбор, расстановка, инструктаж, контроль за несением службы сотрудников, заступающих на посты (маршруты); - контроль за дисциплиной сотрудников и ее анализ;