Директор по персоналу / HR-директор в «Простой еде»

от 200 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания "Простая еда" начала работу в Йошкар-Оле в 2007 году. Сейчас у нас 4 больших кафе самообслуживания в центре города, 51 кулинармаркет, в том числе в Казани и Чебоксарах, и современное высокотехнологичное производство в Йошкар-Оле. Ежедневно нашу еду покупают свыше 15 000 человек. Нам доверяют и рекомендуют своим родным и близким не менее 80% покупателей. Поэтому нам важно создавать продукт, которому мы доверяем сами. Мы - команда людей, искренне любящих свою работу!

Сейчас мы ищем сильного HR-директора в офис в Йошкар-Оле, опыт в компаниях общественного питания или ретейла будет преимуществом. Рассматриваем в т.ч. кандидатов из других городов.

Основная задача: управление HR-процессами компании (700 человек) в соответствии со стратегией развития. В прямом подчинении: служба подбора персонала, служба обучения и развития персонала.

Чем предстоит заниматься:
•развитие HR бренда для повышения привлекательности на рынке труда

•повышение эффективности существующей системы подбора персонала, в т.ч. с учетом сезонных потребностей, внедрение CRM

•развитие системы корпоративного обучения с опорой на онлайн-платформу Ekvio

•HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик, проведение внутренних опросов и исследований, в т.ч. eNPS

•участие в разработке финансовых показателей KPI, предложение мотивационных программ и программ на удержание персонала

•корпоративная культура – развитие и укрепление на базе существующих ценностей и сложившейся культуры, повышение вовлеченности сотрудников, создание благоприятного эмоционального климата в компании

•регламентирование службы HR: аудит должностных инструкций, положений, штатного расписания, разработка новых регламентов, связанных с деятельностью службы

Требования:
•опыт управления службой персонала от 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек, предпочтительны сферы HoReCa и Retail
•владение HR инструментами поиска, адаптации, оценки персонала
•знание HR-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными
•понимание принципов клиентоориентированности и предпринимательского подхода
•развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление и проактивный подход

Условия:
•оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
•оплата расходов на знакомство с компанией (приезд и проживание)
•релокационный пакет (билеты, аренда квартиры)
•оплата профильных конференций и курсов
•программа "Забота о сотрудниках", в том числе корпоративные бонусы и скидки
•возможен гибридный график работы (совмещение удаленной работы с работой в офисе)

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Управление персоналом: подбор, адаптация и развитие. Организация продаж страховых продуктов физическим и юридическим лицам. Выполнение установленных бизнес-показателей.
Опыт управления персоналом. Успешный опыт личных продаж. Будет преимуществом: навык подбора и формирования команды в регионе, опыт ведения собственного бизнеса...

Начальник строительства технической инфраструктуры

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Чебоксары
Чебоксары
ПАО Ростелеком
Чебоксары
Чебоксары
Откликнитесь среди первых
Руководство проектами по строительству и модернизации технической инфраструктуры. Координация работы подрядных организаций. Разработка и контроль выполнения графиков строительства.
Высшее образование в области строительства, телекоммуникаций или смежных областях. Опыт работы в управлении строительными проектами (проектирование и строительство) от 2...

Менеджер по оптовым продажам

100 000 – 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
100 000 – 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
ООО ИК Трейд-Ю
Чебоксары
Чебоксары
ООО ИК Трейд-Ю
Чебоксары
Чебоксары
Опыт в сфере продаж (активные (холодные) звонки) обязателен!

Менеджер по продажам электрооборудования

Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
ООО Радуга
Чебоксары
Чебоксары
ООО Радуга
Чебоксары
Чебоксары
Откликнитесь среди первых
Проработка клиентской базы, сбор первичной информации (потенциал, ЛПР). Установление отношений с клиентами с целью выявления потребности в комплексной поставке эл...
Имеют опыт продаж электрооборудования и эл к крупным промышленным клиентам. Готовы работать в современных информационных системах.

Специалист по тендерам

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
ООО Радуга
Чебоксары
Чебоксары
ООО Радуга
Чебоксары
Чебоксары
Откликнитесь среди первых
Регистрация и аккредитация на ЭТП. Поиск аукционов, анализ конкурсной документации, умение анализировать и читать техническую документацию. Оценивать экономическую целесообразность участия...
Образование высшее, среднее специальное (техническое, экономическое). Знание законодательства в области закупок (знание профильного законодательства, 44- ФЗ, 223-ФЗ) и иного...

Менеджер по продажам IT-оборудования

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
ООО СУММА ТЕХНОЛОГИЙ
Чебоксары
Чебоксары
ООО СУММА ТЕХНОЛОГИЙ
Чебоксары
Чебоксары
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с государственными заказчиками. Знание основ 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ. Работа с программой 1С.
Знание основ 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ. Опыт работы с госзаказчиками или в госзаказчике. Уверенное владение 1С.