-
Сбор и проверка личных документов работников;
-
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
-
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником (прием, увольнение, перевод и др.);
-
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
-
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Учреждения;
-
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
-
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала;
-
Разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения, регулирующих трудовые отношения;
-
Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;
-
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Учреждения;
-
Ведение воинского учета работников.
-
Требования:
-
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или
Высшее образование – бакалавриат или
Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
-
полная занятость, 5/2, с 8.00 до 17.00;
-
трудоустройство согласно ТК РФ.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 27 января 2025 в Чебоксарах