Руководитель отдела продаж

Наша организация объявляет об открытии вакансии Руководителя отдела продаж на конкурсной основе. Мы ищем героя для нашего отдела!

В настоящие времена компании сталкиваются с вызовами, требующими не только эффективной стратегии продаж, но и умелого управления командой.
И если вы понимаете важность этой роли, мы хотим, чтобы вы стали частью нашего динамичного коллектива.

Мы предлагаем:

- Компания обладает солидными бюджетами и готова инвестировать в результат
- Профессиональную команду – мы тщательно выбираем каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества
- Высокую своевременную заработную плату в месяц от 150 000 до 250 000 руб (оклад + KPI)
- Достойное вознаграждение без потолка, которое зависит только от вас
- Комфортное рабочее место, в офисе всегда есть большие запасы кофе и чая, зону отдыха с массажным креслом, кухню со всей необходимой техникой, обучающие курсы, корпоративную библиотеку.
- Мы даем возможность влиять на развитие и результаты компании
- Гибкое начало дня. График работы: с Понедельника по Пятницу с 10:00 до 17:00
- Дружный коллектив и лояльное руководство

Задачи, которые нужно выполнять:

- Активное участие в развитии клиентской базы, усиление показателей.
- Руководить командой из 16 и более человек (подсвечивать зоны роста сотрудников, согласовывать KPI; контролировать результаты).
- Контроль коммуникации внутри отдела и со смежными подразделениями
- Формирование и управление сильной замотивированной командой отдела, подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
- Планирование, постановка задач, контроль работы отдела, обеспечение выполнения целевых показателей
- Проведение планёрок, собраний и совещаний
- Обеспечивать соблюдение бизнес-процессов в CRM-системе
- Контроль качества осуществления продажи
- Поддержание и развитие уже существующей клиентской базы
- Рост ключевых показателей продаж: выручка, конверсия, показатели качества, количество менеджеров, средний чек, маржа

​​​​​

Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж:

- опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет
- успешный (подтвержденный) практический опыт увеличения показателей по продажам
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе
- коммуникабельность и стрессоустойчивость
- умение доносить свою точку зрения отстаивать позицию путем переговоров
- цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК, CRM-систем
- вы уверенный, позитивный, сильны в личных продажах, быстрый, честный, открытый, эффективный, системный, гибкий, уважительный, амбициозный
- навыки построения и структуризации бизнес-процессов в области продаж

​​​​​​​Если вы уверены в своих силах и хотите развивать карьеру в нашей компании, мы будем рады вашему отклику. Просим оставлять отклики только тем, кто действительно видит себя в нашей команде.
До встречи в нашем коллективе, и пусть ваш путь к успеху станет началом чего-то настоящего и грандиозного!