Технолог-разработчик

RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.

В настоящее время мы ищем активного и талантливого технолога-разработчика косметической продукции в г.Чебоксары.

Что мы предлагаем:

• Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ;
• Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
• Возможность реализации собственных идей;
• Поддерживающая команда, готовая к обмену опытом и знаниями;
• Приятные подарки от компании;
• Участие в корпоративных и командных мероприятиях;
• Корпоративный психолог.

Что предстоит делать:

• Самостоятельная разработка рецептур косметических продуктов средств для кожи и волос;
• Изготовление косметических продуктов в лабораторных условиях;
• Передача, сопровождение рецептуры в действующее производство на этапе её запуска.

Наши ожидания от кандидата:

• Знания и опыт по созданию рецептур в лабораторных условиях и на производстве от 1 года в должности: химика-технолога, технолога - разработчика пищевой (молочной, кондитерской), косметической, фармацевтической продукции;
• Высшее химическое или фармацевтическое образование, факультет Биотехнология, преимуществом будет наличие специализации Полимеры;
• Умение создавать интересные, яркие, трендовые косметические продукты, "Учёный в душе, вижу цель не вижу препятствий";
• Желание получать новые знания и делиться ими. Обязательные знания рынка сырья: эмолентов, активных ингредиентов, пептидов, загустителей, силиконов, ПАВ, консервантов и т.д.
• Умение пользоваться основным лабораторным оборудованием.

Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;
• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!